El desarrollo del talento es la clave.
El éxito de toda empresa se sustenta ene l conocimiento de sus colaboradores; pero también en las aptitudes y actitudes que tienen para enfrentar retos.

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Capacitar al talento de su organización es una estrategia esencial  para que logren posicionarse exitosamente con las habilidades especificas que requieren los escenarios del futuro: las soft skills.

NUESTROS PROGRAMAS

Son diseñados y personalizados por nuestro equipo de Talent Developers, conformado por coaches y especialistas certificados. Fomentan el desarrollo de competencias clave -como las relaciones interpersonales y buen trato, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos- para mejorar el rendimiento del talento y aumentar la motivación por alcanzar metas comunes.

NUESTRA METODOLOGÍA:
CENTRO DE DISEÑO HUMANO

Buscamos convertir a los colaboradores en agentes de cambio dentro de su organización a través del self empowerment. Nuestro enfoque “learning by doing” les permite aplicar lo aprendido en su día a día y aportar valor a la empresa.

Nos adaptamos a los participantes en su proceso de cambio, brindándoles feedback y asesoría post capacitación para garantizar una auténtica transformación.


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TEAM BUILDING E INTEGRACIÓN DE EQUIPOS

Es una herramienta clave para construir equipos altamente eficaces gracias a un conjunto de actividades que permite mejorar su rendimiento; así como favorecer la sensación de identidad y pertenencia al grupo y aumentar la motivación por lograr metas comunes, impactando positivamente en el éxito de la empresa.

OBJETIVOS

  • Incentivar al colaborador a tomar conciencia de su liderazgo personal y a nivel grupal.
  • Establecer lazos de confianza y crear un espacio de integración.
  • Brindar a los colaboradores herramientas que los ayuden a incrementar sus niveles de compromiso y motivación.
  • Fortalecer su vocación de servicio y orientación a los resultados.
  • Fomentar un adecuado trabajo en equipo.
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FORMADOR DE FORMADORES
Todo formador necesita desarrollar habilidades de comunicación que le permita llevar a cabo facilitaciones productivas, claras y de impacto. Al concluir el programa, lograrán transmitir efectivamente el mensaje deseado, estimulando la identificación de un estilo propio que sintonice con sus características, brindando una imagen dinámica y profesional.

OBJETIVOS
  • Conocer las herramientas apropiadas para el manejo de la audiencia, proyectando una imagen profesional.
  • Identificar competencias y áreas de mejora para el desarrollo de presentaciones efectivas.
  • Examinar los recursos corporales y las técnicas para su mejora continua.
  • Tomar conciencia del rol que desempeñan los aspectos no verbales en la transmisión del mensaje.
  • Estructurar el mensaje de manera clara, promoviendo la motivación, la participación y el entendimiento.
  • Reconocer el rol de la audiencia e identificar técnicas para el manejo de públicos difíciles.
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PROGRAMAS PERSONALIZADOS

 

Nuestros Talent Developers desarrollan Programas y Talleres a medida de acuerdo al diagnóstico de cada empresa.

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Para mayor información, comuníquese con un asesor especializado.

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