Encontramos los profesionales que las empresas necesitan para liderar el futuro.

SELECCIÓN DE PERSONAL

Nuestros consultores especializados son asignados de acuerdo al perfil de la empresa para convertirse en el aliado estratégico que llevará a cabo el proceso integral de selección en distintos niveles jerárquicos, aplicando diversas estrategias de reclutamiento para encontrar el talento idóneo que aporte valor a la organización.

ETAPAS DEL PROCESO
Garantizamos procesos de selección eficientes y seguros gracias a nuestro servicio complementario de verificación de datos personales.

LEVANTAMIENTO
CULTURAL Y DE PERFIL

ESTRATEGIAS DE
RECLUTAMIENTO

LEVANTAMIENTO
CULTURAL Y DE PERFIL

ENTREVISTA TÉCNICA

ENTREVISTA POR
COMPETENCIAS
(Metodología STAR)

ASSESSMENT CENTER

OBTENCIÓN DE REFERENCIAS
LABORALES Y VERIFICACIÓN DE
DATOS PERSONALES

PRESENTACIÓN
DE TERNA FINAL

ONBOARDING

CANALES DE ATRACCIÓN

Además de usar los métodos tradicionales, hemos implementado canales innovadores, los cuales son utilizados en relación a 3 variables del proceso de selección:

  • Perfil del puesto
  • Tiempo
  • Costo

MOBILE
RECRUITING

Promueve una comunicación efectiva con el candidato.

SOCIAL
RECRUITING

Agiliza la captación de candidatos activos y pasivos.

ENTREVISTA
ONLINE

Optimiza la duración del proceso de selección al ser un filtro previo a la entrevista presencial.

ENTREVISTA
INFORMAL

Permite evaluar las soft skills del candidato en un ambiente realista.

ANÁLISIS DE
DATOS

Analizamos nuestras bases de datos para lograr un job match.

SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN