Brindamos una organización estratégica a las empresas, a través del desarrollo de este documento normativo.

IMPLEMENTACIÓN DE MOF

Desarrolla entregables que recopilan data fundamental sobre el capital humano, con el objetivo de contar con información que permita seleccionar y evaluar personal por competencias, realizar planes de capacitación, diseñar una línea de carrera; así como detectar duplicidad, diseñar sistemas de compensación por grupo ocupacional o banda salarial, entre otros.

ENTREGABLES

Brindamos asesoría previa a la consultoría para que las personas involucradas puedan conocer sobre las oportunidades de mejora que busca la empresa.
  • Modelo de Cartilla de sensibilización a los empleados involucrados.
  • Desarrollo de Organigrama, Descripciones de puesto y perfil por Competencias junto con sus respectivos organigramas.
  • Conclusiones y propuestas de mejora.
  • Asesoría (20 horas posteriores al servicio, con el objetivo de poder exponer lo detectado a las áreas, así como apoyar en la implementación de cambios).
    • SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN